As hard skills são muito analisadas pelos recrutadores no processo de seleção, porque eles precisam encontrar candidatos com as habilidades técnicas apropriadas.
Elas costumam estar presentes na descrição e anúncios de vagas de emprego, por essa razão, quem estiver procurando uma oportunidade, precisa levar em conta habilidades específicas, como uma graduação ou um curso técnico.
Qualquer pessoa que queira se destacar no mercado de trabalho precisa desenvolver suas hard skills, assim, se mostra competente o suficiente para preencher uma vaga e colaborar com as atividades realizadas dentro da corporação.
O mercado está extremamente competitivo, tanto é que muitos já perceberam que a graduação não é o suficiente para conseguir uma posição de destaque. Fazer uma pós-graduação é essencial, assim como outros cursos.
São esses estudos e especializações que vão melhorar as habilidades técnicas e permitir que o profissional tenha todo o conhecimento necessário daquilo que deve desenvolver em sua profissão.
Este artigo vai mostrar um pouco mais sobre o assunto, detalhando as hard skills mais procuradas, como desenvolver essas habilidades, quais são as melhores formas de comprová-las e de que maneira as mudanças tecnológicas podem afetá-las.
Também vai mostrar quais são as perspectivas futuras para as hard skills que estão em alta para que o leitor possa aumentar sua competitividade no mercado.
Hard skills mais procuradas atualmente
Alguns conhecimentos são extremamente procurados pelas organizações atualmente para que elas possam acompanhar as demandas e a realidade de seu segmento. Entre as principais habilidades estão:
- Computação em nuvem;
- Experiência do usuário;
- Raciocínio analítico;
- Blockchain;
- Inteligência artificial;
- Vendas.
A computação em nuvem é uma tecnologia que possibilita o compartilhamento de arquivos na internet, e está presente no currículo de profissionais que trabalham na área de tecnologia da informação.
Um fabricante de forro acústico para apartamento sabe que a experiência do usuário é algo fundamental e está relacionada a qualquer experiência do consumidor com a empresa.
A experiência do usuário (UX – User Experience) é subdividida entre a criação de sites e aplicativos e a criação de conteúdos que facilitam o uso das ferramentas.
As pessoas precisam desenvolver sua capacidade analítica quando trabalham com análise de dados, uma competência essencial para compreender e explicar tudo de maneira mais clara e organizada.
Quanto ao blockchain, permite fazer o rastreamento de envio e recebimento de criptomoedas, além de ser algo muito importante para a segurança das transações.
A inteligência artificial, por sua vez, ganhou muito espaço no mercado de trabalho porque facilita a gestão da companhia. Por essa razão, os profissionais precisam saber usar e desenvolver o recurso.
Por fim, pessoas que têm habilidade com vendas também são muito procuradas, porque todo tipo de negócio precisa vender seus produtos e serviços, sejam roupas, sejam certificados de lsa.
Como adquirir e desenvolver hard skills?
Para adquirir e desenvolver habilidades técnicas, a primeira coisa é compreender que isso leva tempo, além de exigir paciência e dedicação. Também é importante investir em cursos, workshops, especializações e pós-graduação.
A própria experiência no mercado de trabalho é uma forma de obter hard skills, visto que a prática favorece o aprendizado. Além disso, a atuação continuada nas empresas e equipes ajuda a desenvolver capacidades pessoais e profissionais.
É assim que o indivíduo aprende a enfrentar desafios e a aproveitar oportunidades que ajudam no desenvolvimento de habilidades e competências.
Como comprovar as hard skills?
As empresas comprovam as hard skills de seus colaboradores e candidatos de várias maneiras. Uma delas é o teste de conhecimentos específicos, preparados com base no perfil da vaga e suas necessidades.
O estilo desse teste pode mudar de acordo com as preferências do recrutador, podendo ser organizado em questões de múltipla escolha.
Também pode ser usado para medir o conhecimento sobre determinado tema, além de ser uma maneira eficiente de identificar se o candidato realmente se enquadra nos requisitos da vaga.
Uma marca de purificador e alcalinizador de água pode aplicar testes técnicos se o cargo realmente precisar de algo mais específico sobre determinado tema, a exemplo de linguagem de programação, marketing digital, entre outros.
Os testes técnicos são muito importantes durante o recrutamento, porque trazem uma noção sobre o nível de conhecimento do candidato.
O planejamento das questões e os testes precisam ser feitos por um especialista no assunto, levando em conta a complexidade dos temas.
Outro método muito comum é o teste de raciocínio lógico, presente em provas de matemática e provas de raciocínio. É uma ferramenta muito útil para analisar o desempenho da pessoa na hora de solucionar problemas.
Também diz muito sobre interpretação de texto, planejamento e tomadas de decisão em tempo escasso.
O fato é que existem diferentes testes disponíveis no mercado, sendo possível avaliar a capacidade dos candidatos de várias maneiras que não são tão comuns, como no caso de uma entrevista por competência.
Os impactos das mudanças tecnológicas
Um fabricante de persiana elétrica controle remoto precisa acompanhar as mudanças tecnológicas e novas tendências, mas elas acabam afetando as hard skills mais procuradas no mercado de trabalho.
Uma habilidade muito afetada é o pensamento crítico, visto que os processos que acontecem dentro das organizações estão cada vez mais abertos, pouco burocráticos e com menos hierarquia.
O profissional só consegue trabalhar nesse ambiente se for questionador, tendo em vista que existe uma grande quantidade de informações e possibilidades para acessá-las.
Um profissional que tem pensamento crítico é mais competente na hora de fazer uma análise ou uma avaliação para tomar decisões bem embasadas.
A criatividade também pode ser afetada porque muitos acreditam que se trata da capacidade de fazer a mesma coisa de maneiras diferentes, mas não é bem assim.
Os recursos tecnológicos usados por um fabricante de luva lr 32 conseguem trabalhar de maneiras diferentes, mas a criatividade nesse caso é conseguir resolver um problema, usando todos os recursos necessários.
É uma maneira inovadora de trabalhar o que pertence ao cotidiano, mas que nem sempre recebe a devida atenção. Por exemplo, a organização pode pensar em maneiras de melhorar a entrega de seus produtos.
Perspectivas futuras para as hard skills
Existem perspectivas futuras para hard skills que estejam em alta e elas se intensificaram ainda mais por conta da pandemia. Muitas pessoas ficaram desempregadas e as perspectivas ainda não são boas.
A taxa de desemprego pode continuar aumentando, visto que existem muitas pessoas procurando trabalho. Por ser um cenário incerto, quem deseja uma recolocação precisa adquirir e manter boas habilidades.
Empresas dos mais variados setores, como uma especializada em fechamento de varanda preço m2, procuram profissionais com base nos recursos e tendências tecnológicas.
Tanto é que mesmo que o desemprego esteja em alta, ainda faltam profissionais capazes de atender as demandas das companhias. As corporações não estão conseguindo encontrar quem precisa por conta da ausência de certas habilidades.
Essa dificuldade é muito comum na área de tecnologia, e da mesma forma como existe uma dificuldade em encontrar pessoas com as hard skills adequadas nesse sentido, também acaba prejudicando a adoção de recursos tecnológicos.
De acordo com uma pesquisa realizada, 55,4% das organizações encontram lacunas entre as competências dos profissionais, o que dificulta a adoção de tecnologia.
Mas tudo o que aconteceu em 2020 mudou o comportamento do consumidor, fazendo com que as pessoas se tornassem mais imediatistas, exigindo entrega rápida, serviços digitais e delivery.
O negócio especializado em endereço virtual para abertura de empresa já passava por mudanças, mas tudo se intensificou por conta da crise e as coisas não foram mais como eram antes.
Isso porque a digitalização se expandiu muito e a tecnologia se faz presente em muitos setores, só que antes de procurar novas habilidades e competências, as pessoas precisam aprender como fazer isso.
O mercado está se transformando rapidamente, e isso é muito impactante na jornada profissional. Quem não tiver boas habilidades técnicas não vai alcançar uma posição de destaque.
Se um fabricante de rastreador via satélite para moto não encontrar talentos prontos, pode fornecer cursos de requalificação e qualificação para suas forças de trabalho.
Só que nem sempre o engajamento dos empregados é alto, e de acordo com uma pesquisa, apenas 42% dos funcionários realmente fazem os cursos oferecidos pela corporação.
Considerações finais
As hard skills são habilidades que todo profissional precisa ter para realizar as tarefas de sua profissão com competência. Trata-se do conhecimento técnico que o indivíduo possui sobre sua profissão.
Adquirir essas habilidades é indispensável para se tornar competitivo e conquistar boas oportunidades no mercado de trabalho. Investir nelas é a melhor forma de se destacar e se tornar o profissional competente que as companhias tanto procuram.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento e Agência Virtualiti onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.